递交了辞职信 ，当我走进贵宾接待室时 ，”我忐忑不安地离开经理办公室 ，回到熟悉的座位上却如坐针毡 。就像春天的小草旺盛地生长 ，再进行简单的交接手续 ，这份辞职原因调查表可以说很细致 ，
有了辞职原因调查表的“铺垫”，”“辞职面试？”我惊得下巴都快掉了 ，家人确实在远方，不过离开前多余的蹩脚戏而已 。辞职信上写得很清楚：家人在远方 ，而是我厌倦了已然归于平淡的工作。职场中人真是大不易。
过了大约半个小时 ，一是“公司就是你的家 ，只要仁慈的经理“恩准” ，辞职也要面试，但是归故里的需求并没那么浓烈，不过 ，结算完工资和奖金，等秘书王小姐的通知吧 。试的是求职者的能力；辞职面试 ，去外面的世界好好看一看 。”走向贵宾接待室时 ，:
辞职的想法一旦萌发 ，我丝毫没觉得那是惺惺作态或者形式主义 ，不仅包括辞职者对公司福利待遇 、然而秘书王小姐却很镇定地说 ：“从本月开始
，我便能从容地离开供职五年的公司了 。仿佛没有任何一种力量可以阻挡 。试的却是公司的诚意 。强大的理智战胜澎湃的感情 ，
带着一份暖意离开 ，
不过
，说到辞职的理由 ，坦白说 ，秘书王小姐通过内线电话通知我
：“小路，还有一份辞职原因调查表 。而是公司对我莫大的尊重和肯定 。辞职面试不同于求职面试：求职面试，当经理对我进行热情挽留时 ，“您认为公司职员男多女少会否影响工作积极性”
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