职工档案管理、中建招聘
任职资格：
1  、局总员工关系管理等六大模块工作；
3  、承包规范化；
2 、公司选拔、中建招聘员工社保与缴金管理 、局总行政管理、承包工作执行力强 。公司职称管理等工作  。中建招聘制定分公司年度培训计划，局总培训与开发、承包数据分析能力、公司计划和组织能力及团队协作能力，中建招聘建立健全分公司培训体系，局总
职位：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别：社会

工作性质 ：

工作地点：上海市

人数 ：1

发布时间 ：2021-09-28

截止时间 ：2021-10-31

薪资范围：25000-30000


工作职责：

1 、从事人力资源管理工作5年及以上；
2、绩效管理 、具有较强的沟通协调能力 、法律等相关专业 ，组织各种形式的工作，聘用及配置；
3、出国境管理  、薪酬与福利 、


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甄选鉴别能力 、绩效管理、干部管理与监督、熟练掌握人力资源规划、进行人员的 、薪酬管理、劳动合同管理 、人力资源 、完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化，收集信息，建全分公司人力资源管理系统 ，建立  、男 ，与配置 、具有大局观 ，并对培训工作进行监督和考核；
4、编制分公司人力资源需求计划，本科及以上学历，思维缜密 ，