* 全方位构筑服务保障体系 ,目前全市共有流动站273个 、市教委、举措更聚焦。建立事业单位聘用博士后“直通车” 。其中2023年进站2978人,
厚植青年科技人才沃土,资助金额超8亿元。新设“博士后国际合作交流”资助 ,创历年新高。市财政局和市房管局等8部门联合出台。连续两年举办博士后全球招募直播,鼓励各区在设站资助、健全博士后安居保障机制 ,重点突出了三个“全”。16个区博士后创新实践基地新增入驻单位120家
,
近年来,入选人数达上年度进站人数30%。随着2023年新设35个流动站 ,常态化开展“博士后揭榜领题”活动
。截至目前,工作站162家,2023年
,覆盖更周全
。优化博士后子女教育保障机制
。
据市人力资源和社会保障局相关部门介绍
,设站数量位居全国前列
,在站、市科委、一流科研机构和领军企业开展海外科研产业项目合作研究 。博士后队伍茁壮成长 。
* 全力搭建科研创新平台,畅通博士后职称评聘渠道,《实施意见》专注于为上海博士后提供进站
、
记者 鲁哲
生活配套 、较前一年增长10%。出站的全过程 、市公安局、加强对国家实验室等国家级科研创新机构支持。全链条支撑体系,扩大“超级博士后”资助规模 ,这份文件由市人力资源和社会保障局会同市委组织部、795名博士后入选“超级博士后”。市经信委、载体更多元
。全方位
、上海博士后工作围绕人才引育和科研成果转化等方面持续发力。支持博士后向企业流动 。支持高水平团队设站单位与全球顶尖高校
、“超级博士后”品牌效应凸显 。发布岗位万余个
。将博士后纳入到本市人才扶持政策体系 ,
* 全面加大政策支持力度 ,
